The news is by your side.

На ваше здоровье. Размеры взносов в ОСМС в новом году

Размеры взносов в ОСМС в новом году

С 1 января 2023 года изменены размеры минимальной заработной платы и месячного расчетного показателя. В связи с этим в Фонде социального медицинского страхования объяснили, кому сколько нужно платить за ОСМС.

Как уточняют в фонде, размеры взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование утверждены в законе об ОСМС, они также остались без изменений в новом году. Однако в связи с увеличением базовых финансовых показателей, таких, как месячный расчетный показатель и минимальная зарплата суммы взносов для самостоятельных плательщиков и индивидуальных предпринимателей корректируются.

 

Кто и сколько

Работодатели должны платить за работников три процента от размера заработной платы. Однако облагаемый доход не может превышать 10 МЗП (700000 тенге), то есть максимально возможное отчисление работодателя составит 21000 тенге в месяц.

Наемные работники и работники по договору гражданско-правового характера будут платить два процента от своего дохода. Так как объект обложения составляет не более 10 МЗП, то максимально возможный взнос составит 14000 тенге; индивидуальные предприниматели – пять процентов от 1,4-кратного МЗП, то есть 4900 тенге.

Самозанятые граждане (плательщики Единого совокупного платежа): для жителей городов республиканского и областного значения размер ЕСП составляет один МРП, то есть 3450 тенге, а для жителей остальных населенных пунктов — 0,5 МРП, то есть 1725 тенге. Самостоятельные плательщики вносят пять процентов от одной минимальной зарплаты, то есть 3500 тенге.

Также с 2023 года введен так называемый единый платеж для субъектов микро- и малого предпринимательства, применяющих специальные налоговые режимы. Размер всех обязательных платежей по этому способу составляет для работодателей 15 процентов, а для работников – 10 процентов от ставки единого платежа. При этом максимальный ежемесячный доход, от которого будет рассчитан платеж, не может превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год Законом «О республиканском бюджете».

Кроме того, государство продолжит платить за 15 льготных категорий граждан. С 1 января 2023 года размер взноса за каждого человека из льготной категории граждан составляет 4505,6 тенге.

В фонде напоминают, что незастрахованные граждане могут воспользоваться удобным и выгодным способом стать участником системы ОСМС — оплатить взносы в качестве самостоятельного плательщика за 12 будущих месяцев. К примеру, чтобы получить статус в январе 2023 года, нужно произвести оплату за период с января по декабрь 2023 года включительно, по 3500 тенге за каждый месяц в отдельности.

 

На заметку бухгалтерам

Порой возникает вопрос: как рассчитать размер взносов и отчислений, если работник трудится в двух компаниях — из общего дохода с применением предельного максимума или по отдельности за доход в каждой из них? Объясним на примере. Предположим, в одной организации зарплата сотрудника составляет 500000 тенге, в другой – 300000 тенге. Согласно закону об ОСМС, ежемесячный доход для расчета взносов и отчислений не должен превышать 10 МЗП (10 умножаем на 70000 = 700000 тенге).

При этом для расчета отчислений данный порог применяется по каждому работодателю в отдельности (то есть предельный доход в рамках одного места работы). В рассматриваемом варианте заработная плата работника в первой и второй организации в отдельности не превышает 10 МЗП: 500000 тенге < 700000 тенге; 300000 тенге < 700000 тенге. Значит, отчисления будут рассчитываться по полному размеру зарплаты и составят: 500000 тенге умножаем на три процента = 15000 тенге (отчисления на ОСМС с первого места работы); 300000 тенге умножаем на три процента = 9000 тенге (отчисления на ОСМС со второго места работы).

А вот для расчета взносов нужно суммировать все доходы работника за месяц (то есть в общем по всем работодателям). В рассматриваемом примере общий доход работника с двух мест работы превышает 10 МЗП (500000 + 300000 = 800000 тенге). Значит, размер взносов не должен превышать 14000 тенге в общем. Итак, 500000 умножаем на два процента = 10000 тенге (взнос на ОСМС с первого места работы). Тогда со второго места работы взнос на ОСМС составит: максимально допустимый взнос 14000 тенге — 10000 (уже удержанный взнос с первого места работы) = 4000 тенге. Для того, чтобы второй работодатель правильно высчитал размер взноса, работник должен предоставить ему справку с первого места работы о перечисленных взносах. При отсутствии такой справки второй работодатель оплатит взнос в полном размере, то есть 300000 умножаем на два процента = 6000 тенге. Итого взносы с двух мест работы составят 16000 тенге. Однако излишне уплаченные средства (сверх максимально допустимого взноса) будут возвращены: 16000 — 14000 = 2000 тенге.

Подготовила Камила ПОЛЯКОВА

Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.