В 2019 году более тысячи жамбылцев бесплатно обучились различным специальностям
С начала текущего года управление координации занятости и социальных программ акимата области провело серию пресс-туров в районы с целью широкого информирования о реализации Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 2021 годы «Еңбек».
Журналисты побывали на новых предприятиях, открытых благодаря реализации программы «Еңбек», побеседовали с теми, кто бесплатно получил профессию в рамках программы и сейчас плодотворно трудится в различных сферах.
Заключительные пресс-туры были организованы в Жамбылский район и областной центр. Как убедились журналисты, в селе Аса Жамбылского района немало тех, кто благодаря программе «Еңбек» нашел постоянную работу. Одна из них — 49-летняя Гульсум Усенова. Раньше она не имела стабильного заработка, трудилась на сезонных работах в течение шести месяцев. Обратившись в центр занятости Жамбылского района, получила постоянную работу. С августа текущего года Г. Усенова работает уборщицей в средней школе имени Б. Момышулы.
— Раньше летом и осенью я работала в поле, а остальное время сидела без работы. Трудно быть безработной, особенно зимой. Теперь же мне не нужно беспокоиться о заработке. А недавно я получила от государства двухкомнатную квартиру как многодетная мама, — говорит Г. Усенова.
Сейчас ее заработная плата составляет 53 тысячи тенге. По словам женщины, для села этих денег вполне достаточно.
Другой пример действия программы «Еңбек» можно назвать мотивирующим для молодого поколения. 22-летний Азиз Кадырханулы в этом году окончил вуз. Он обучался по специальности «Водные ресурсы и водопользование» в Казахском национальном аграрном университете (г. Алматы). Получив диплом, вернулся в родное село Аса. В августе был направлен по молодежной практике в КГП «Аса-су». Но оттуда его сразу направили в аппарат акима Асинского сельского округа, где он был официально принят на работу с 1 октября.
— Мы взяли Азиза в качестве помощника статиста. С первых же дней он показал себя как ответственный сотрудник. Так получилось, что предыдущий статист перешел в другое учреждение, но рекомендовал на свое место своего помощника. Мы и сами понимали, что парень готов занять эту должность, очень уж профессионально он справлялся со своими обязанностями, — заметил заместитель руководителя аппарата акима Асинского сельского округа Ертай Бозумбеков.
— Как видите, работа молодым специалистам находится. Безработных становится все меньше. Но особенно радует то, что благодаря программе «Еңбек» количество работодателей в Жамбылском районе растет. Молодые предприниматели открывают пекарни, салоны красоты и крестьянские хозяйства, — подчеркнул директор центра заня
Один из салонов красоты в селе Аса недавно открыла Молдир Курманалиева. Это стало возможным благодаря проекту «Молодой предприниматель». В июле — августе Молдир прошла обучающие курсы, получила грант в размере 500 тысяч тенге, нашла подходящее здание и буквально две недели назад открыла салон красоты «Makeupmolia». Сейчас кроме самой Молдир в нем трудятся еще три человека.
— У нас в салоне делают все виды макияжа, наращивание ресниц, макияж бровей, маникюр и педикюр. Клиенты потихоньку узнают о нас. Кроме того, у меня можно пройти курсы визажиста, — рассказала М. Курманалиева.
Неподалеку от этого салона красоты находится парикмахерская для мужчин. 39-летний Ахан Токкараев открыл ее прямо у себя дома. С июня по август текущего года мужчина проходил бесплатные учебные курсы в «Центр Даму KZ» в Таразе. В течение этого времени он получал стипендию в размере 17 тысяч тенге.
— Стрижкой я начал заниматься еще в армии. А когда узнал про обучение различным специальностям в рамках программы «Еңбек», то записался на курсы парикмахеров. После окончания курсов получил сертификат. Чтобы не платить за аренду помещения, открыл парикмахерскую в подсобном помещении своего дома. Пока здесь только самое необходимое. Планирую сделать ремонт и взять на работу двух — трех человек, — делится А. Токкараев.
Проект «Бастау Бизнес» подразумевает обучение предпринимательству не только в теории, но и на практике. У тех, кто обучается в рамках этой программы, формируется так называемый предпринимательский склад мышления. Создается практическая база навыков для будущей самостоятельной предпринимательской деятельности. Таким образом, даже совсем молодые люди могут получить кредиты и начать свой бизнес, как это сделал 22-летний Жансеит Мейырханов.
В прошлом году он в рамках второго направления программы «Еңбек» (развитие массового предпринимательства) взял кредит в размере 3,5 миллиона тенге в АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» на шесть лет. На эти деньги приобрел 10 лошадей. А в апреле текущего года взял еще один кредит в размере 5,5 миллиона тенге в ТОО «Кредитное товарищество «Байзак». На эти средства Жансеит купил еще 20 лошадей. Пока что намерен выращивать лошадей на мясо, но в будущем планирует производить кумыс.
— Я обучался месяц в рамках проекта «Бастау Бизнес», даже получал стипендию. Разработал бизнес-план и получил финансовую поддержку. Условия кредитования хорошие. Целый год были каникулы. Сейчас начал выплату кредита. Она производится ежеквартально. Это очень удобно, — говорит Ж. Мейырханов.
Последним пунктом пресс-тура стал областной центр. Здесь недавно была открыта кондитерская «Golden sweet». Продукция новой фирмы 26-летней предпринимательницы Шаиры Пулатовой сразу же завоевала свое место на рынке. «Golden sweet» заключила договор с сетью продуктовых магазинов «Вкусная корзинка» на поставку булочек, пиццы, фаст-фуда, салатов, полуфабрикатов и даже брендированного компота.
— Все произошло так быстро. Я обратилась в управление координации занятости и социальных программ акимата области, и мне по программе «Еңбек» помогли оформить кредит в «Сбербанке» на сумму 16 миллионов 600 тысяч тенге всего под пять процентов годовых. На эти деньги я закупила необходимое оборудование. Несмотря на то что я получила высшее образования по другой специальности, кулинария всегда была моим любимым делом. Мне очень повезло, что быстро нашла такого крупного партнера, как «Вкусная корзинка». Теперь осталось только развиваться, — рассказала Ш. Пулатова.
Сейчас «Golden sweet» изготавливает около 100 наименований продукции. В кондитерской трудятся 20 человек. Все они были направлены от управления координации занятости и социальных программ акимата области.
А вот сам учебный центр «Бағыт Тараз», где бесплатно обучают специальностям в рамках программы «Еңбек», существует с 2011 года. С 2013 года центр сотрудничает с управлением координации занятости и социальных программ акимата области. Здесь за три месяца можно получить специальность кондитера, парикмахера, повара, швеи, сварщика, электромонтера и другие. Работают 38 преподавателей. Есть пять объектов, где курсанты могут пройти производственную практику.
Одна из самых востребованных специальностей — кондитер. В этом году эти курсы окончили 30 человек. В данный момент этой специальности обучаются 10 человек. Одна из них — 25-летняя Анастасия Скоробогатова.
— Объем знаний достаточно большой. Мы учимся пять дней в неделю. Все получают стипендию. Но главное, что по окончании курсов нас трудоустроят. В будущем планирую открыть собственный кондитерский цех, — говорит она.
— Наше управление содействует трудоустройству. Так, согласно требованиям, как минимум 60 процентов окончивших курсы должны быть трудоустроены. За девять месяцев 2019 года 1024 человека прошли краткосрочные курсы, около 70 процентов из них получили рабочие места, — говорит руководитель отдела поддержки соискателей управления координации занятости и социальных программ акимата области Жайык Калкабаев.
Темирлан КУСПАЕВ
Комментарии закрыты.