Нужен эффективный менеджмент. Работать с населением необходимо круглогодично

Работать с населением необходимо круглогодично

На совещании в акимате Тараза под председательством Ержана Жилкибаева руководители ГКП «Жамбыл су» и ГКП «Таразтрансэнерго» отчитались о проделанной в 2021 году работе и поделились планами по развитию предприятий на ближайшую перспективу.

Наш город в плане водо­обеспечения уникален для юга страны — на его территории и в близлежащих районах существуют немало источников чистой питьевой воды. Сегодня артезианскую воду получают более пяти тысяч юридических и около 99 тысяч физических лиц.

Как отметил директор ГКП «Жамбыл су» Медет Беркимбаев, в прошлом году была проведена работа по оптимизации работы предприятия. Если 2020 год был завершен с убытками на сумму 227 миллионов тенге, в прошлом году они составили 25 миллионов тенге.

Этого удалось достичь за счет экономии затрат, в том числе на горюче-смазочные материалы (10 миллионов тенге), электроэнергию (до 70 миллионов тенге), в результате сокращения штата с 609 человек до 588 человек (36 миллионов тенге).

На начало 2021 года поступ­ления от потребителей составили 143 миллиона тенге, к концу года они достигли 211 миллионов тенге.

Озвучил М. Беркимбаев и проблемы. Одной из самых острых на сегодняшний день является поломка и кража крышек канализационных люков. На балансе ГКП «Жамбыл су» в настоящее время находятся более 16 тысяч люков. За прошлый год было украдено 864 крышки. Учитывая, что сегодня средняя стоимость каждого люка составляет 27-28 тысяч тенге, государство несет немалый ущерб. Главная причина этого — бесконтрольная деятельность частных компаний по приему металлического лома, которые принимают все, что имеет вес и ценность. С подобной проблемой сталкиваются и «Казахтелеком», и «Таразтрансэнерго», и Жамбылский производственный филиал АО «КазТрансГаз Аймак», и многие другие предприятия, имеющие подземные коммуникации.

На текущий год ГКП «Жамбыл су» подана заявка в бюджет на приобретение 2400 люков.

В работе по бесперебойному водоснабжению жителей Тараза задействовано 69 единиц транспортной техники, большая часть которой эксплуатируется уже более 25 лет и сильно изношена.

Медет Беркимбаев заверил, что в этом году предприятие приобретет восемь единиц новой техники.

Аким Тараза Ержан Жилкибаев дал положительную оценку работе «Жамбыл су» за прошедший год, но в то же время указал на ряд актуальных вопросов, которые необходимо держать под контролем. В частности, нельзя допускать расточительного использования чистой питьевой воды, выявлять абонентов, уклоняющихся от оплаты, заниматься поэтапной заменой устаревших водопроводов. Он подчеркнул, что предприятию необходимо достичь уровня самофинансируемой организации и начать процесс цифровизации работы.

По словам руководителя ГКП «Таразтрансэнерго» Князь Туртаевой, предприятие обслуживает 208 километров тепловых сетей, в том числе 49 километров — магистральные и 159 километров — внутриквартальные. Общее количество потребителей — 1329, в их числе восемь объектов здравоохранения, 41 средняя школа, 42 детских сада и 1065 многоэтажных жилых домов.

С начала текущего отопительного сезона от таразских потребителей поступило 1165 обращений. Большинство из них касались теплоснабжения квартир.

Как отметила Князь Туртаева, тепло равномерно распределяется по всему городу. Основная причина «холодных батарей» — слабая циркуляция теплоносителя во внутридомовых сетях, в их засоренности накипью. По ее мнению, именно жильцы должны заранее готовить свои дома, их сети к отопительному сезону. Но большинство собственников квартир ничего не желают делать — их сил хватает только на жалобы.

— Именно наши специалисты ликвидируют проблемы, не решенные летом жильцами. План работ на 2022 год носит системный характер. В приоритете — завершить работы по замене магистрали М-2 и подать заявку в бюджет на модернизацию магистрали М-3, — отметила К. Туртаева.

Ержан Жилкибаев отметил, что в отопительный сезон необходимо внимательно изучать поступающие жалобы населения и проводить работу не только в зимний период, но и заблаговременно, то есть летом, и наладить эффективную систему менеджмента.

Подготовил Юрий ЕФИМОВ