Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности

главного врача коммунального государственного учреждения «Специализированный дом ребенка «Үміт» управления здравоохранения акимата Жамбылской области»

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача коммунального государственного учреждения «Специализированный дом ребенка «Үміт» управления здравоохранения акимата Жамбылской области» (одна единица).

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: коммунальное государственное учреждение «Специализированный дом ребенка «Үміт» управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: 080003, Республика Казахстан, Жамбылская область, город Тараз, Тонкуруш, № 15.

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: в области здравоохранения, обеспечения жизнедеятельности сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с дефектами психического и физического развития.

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА: высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности «менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности, либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право», или степень ЕМВА, или full-time (фултайм), либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или степень ЕМВА, или full-time (фултайм), сертификат менеджера в области здравоохранения, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Должен знать Конституцию Республики Казахстан, Гражданский и Трудовой кодексы Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», законы  Республики Казахстан «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан»,  приказ министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безо­пасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договоры, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

РАЗМЕР И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

Размер и условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

Конкурс проводится в соответствии с приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 «Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования» и  приказом министра здравоохранения Республики Казахстан № ҚР ДСМ-305/2020 от 21 декабря 2020 года «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

Для участия в конкурсе необходимые документы в течение 15 календарных дней со дня публикации данного объявления на интернет-ресурсе и в периодических печатных изданиях принимаются по адресу: город Тараз, улица Желтоксан, № 78, управление здравоохранения акимата Жамбылской области, кабинет № 331, телефон 87262 43-76-19, электронная почта uzo_zhambyl@mail.kz kz.

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579);

7) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 15 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: Республика Казахстан, Жамбылская область, город Тараз, улица Желтоксан, № 78 (кабинет № 331).

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке, установленном приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.