В Жамбылской области в текущем году планируется охватить активными мерами занятости более 22 тысяч человек
Об этом сообщил в ходе брифинга руководитель управления координации занятости и социальных программ Ж. Н. Баубеков.
На площадке Региональной службы коммуникаций прошел брифинг с участием руководителя управления координации занятости и социальных программ Ж. Н. Баубекова.
В ходе брифинга руководитель отметил, что в Жамбылской области в 2014-2015 годах проводится внедрение пилотной программы «Өрлеу», в рамках которой с 2014 года назначается обусловленная денежная помощь. Во исполнения поручения Главы государства, изложенного в Плане нации «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ» 28 октября 2015 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» (далее -Закон), который вводится в действие с 1 января 2018 года. За 12 месяцев 2015 года 9694 человек из 1788 семей назначена обусловленная денежная помощь на сумму 420,4 млн. тенге. Из семей которые получили помощь 5511 человек трудоспособного возраста были привлечены к активным формам социальной поддержки, из которых 1794 чел. трудоустроены на постоянные рабочие места, 928 чел. направлены на общественно оплачиваемые работы, 1768 чел. направлены на работы в рамках Дорожной карты «Занятость-2020», 718 чел. привлечены к молодежной практике и направлены на переобучение, 303 чел. направлены на социальные рабочие места.
«По итогам 2015 года согласно Комплексного плана активными мерами занятости охвачено 26 256 человек (план — 18826 чел. , выполнен на 139,5%), в том числе трудоустроены на постоянные рабочие места — 17 642 человек, на временные рабочие места — 1146 чел. , а также направлены на оплачиваемые общественные работы — 3574 чел. , социальные рабочие места — 1096 чел. , на молодежную практику — 1394 чел. , на профессиональное обучение 702 человек, получили микрокредиты 402 чел»,- отметил Жорабек Нурмергенович.
В текущем 2016 году планируется охватить активными мерами занятости более 22 тысяч человек, на эти цели всего предусматривается 11,7 млрд. тенге, в том числе из областного бюджета выделено 4,6 млрд. тенге.
Из всей предусмотренной суммы 4,0 млрд. тенге предусматривается в рамках актуализации Дорожной карты занятости 2020. По первому направлению Дорожной карты занятости на реализацию 129 проектов предусматривается 6,1 млрд. тенге, где планируется создание 2112 рабочих мест, из которых по направлению центров занятости — 1062 человек. В том числе в рамках актуализации ДКЗ 2020 на реализацию 40 проектов предусматривается 2,0 млрд. тенге.
По второму направлению на микрокредитование 1108 человек предусмотривается 4,0 млрд. тенге. В том числе в рамках актуализации ДКЗ на микрокредитование 430 человек предусматривается 2,0 млрд. тенге, из которых 1,5 млрд. тенге на 254 человек предусматривается по пилотному проекту до 6 млн. тенге.
— Всего на профобучение 682 человек предусмотрено 66,1 млн. тенге. На оплачиваемые общественные работы 3542 человек предусмотрено 915,5 млн. тенге. Вместе с тем на создание 1034 социальных рабочих мест выделено 183,4 млн. тенге, в рамках молодежной практики будет создано 1643 рабочих мест на 372,8 млн. тенге. Кроме этого 13 тыс. человек будут трудоустроены на вакантные рабочие места — подытожил Ж. Баубеков.
Опубликовано в рамках государственного информационного заказа
Комментарии закрыты.