О некоторых правилах получения пенсии
Все мы знаем, что Правительством Казахстана принято решение о допустимости снятия части пенсионных накоплений из ЕНПФ для экстренных нужд. В связи с этим в пенсионный фонд постоянно поступают вопросы по этой теме. Сегодня мы ответим на пять наиболее часто повторяющихся.
— Можно ли изъять пенсионные накопления для лечения действующему пенсионеру?
— Пунктом 1-1 статьи 31 и пунктом 1-1 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» предусмотрено, что право на единовременные пенсионные выплаты за счет обязательных взносов и (или) обязательных профессиональных взносов в целях оплаты лечения для себя или супруга (супруги), или близких родственников имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, при наличии одного из следующих условий. Если сумма пенсионных накоплений, имеющаяся на индивидуальном пенсионном счете вкладчика, превышает порог минимальной достаточности пенсионных накоплений.
Если размер пенсии, а для судей в отставке — сумма пенсии и ежемесячного содержания обеспечивает коэффициент замещения среднемесячного дохода получателя на уровне не ниже 40 процентов. При расчете коэффициента замещения среднемесячного дохода учитывается доход получателя, предшествующий дате выхода на пенсию, но не более среднемесячного дохода по республике; если вкладчиком заключен договор пенсионного аннуитета со страховой организацией.
Правилами использования единовременных пенсионных выплат на лечение установлен перечень медицинских услуг, оплачиваемых за счет этих выплат. В него входят лечение орфанных (редких) заболеваний; стоматологические услуги; реконструктивные и восстановительные операции (пластические); радионуклидное лечение и радиойодтерапия; радиохирургическое лечение; протонная терапия; офтальмологические услуги.
Если вы относитесь к одной из вышеуказанных категорий лиц, имеющих право на единовременные пенсионные выплаты, то сведения о сумме пенсионных накоплений, доступной для изъятия, вы можете увидеть в выписке с индивидуального пенсионного счета. Ее можно просмотреть в личном кабинете на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ (сумма, доступная для изъятия, отражается автоматически) либо на сайте или в приложении электронного правительства.
— Слышал, что теперь нет необходимости писать заявление для открытия счета в ЕНПФ. Каким образом фонд получает сведения о гражданине, если счет открывается без его участия?
— Действительно, все индивидуальные пенсионные счета в ЕНПФ открываются автоматически. Порядок открытия индивидуальных пенсионных счетов для учета пенсионных взносов действует в отношении обязательных пенсионных взносов с 8 января 2019 года; добровольных пенсионных взносов – с 1 мая 2021 года; обязательных профессиональных пенсионных взносов – с 26 октября 2021 года.
Идентификация физического лица, в пользу которого перечислен пенсионный взнос, осуществляется по его персональным данным (ФИО, ИИН, дата рождения), указанным в платежном поручении. При этом сведения о реквизитах документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания, прочие сведения ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов.
— Как производится уплата индивидуального подоходного налога при досрочном получении пенсионных накоплений? Как будут выплачиваться оставшиеся накопления после выхода на пенсию?
— Индивидуальный подоходный налог исчисляется путем применения ставок, установленных статьей 320 Налогового кодекса (в размере 10 процентов), к сумме единовременной пенсионной выплаты.
Удержание и перечисление налога с суммы выплаты согласно пункту 2 статьи 351-1 Налогового кодекса производится ЕНПФ в соответствии с заявлением физического лица по одному из следующих способов:
1) единовременно, не позднее дня осуществления единовременной пенсионной выплаты в порядке, предусмотренном статьей 351 указанного кодекса;
2) ежемесячно равными долями в течение не более 16 лет по установленному ЕНПФ графику для пенсионных выплат.
Удержание налога производится на основании заявления об удержании ИПН, представленного физическим лицом налоговому агенту по установленной форме.
При этом расчет подоходного налога к удержанию ведется в совокупности по пенсионным выплатам по всем видам взносов в рамках календарного года.
Размер облагаемого дохода в виде пенсионных выплат из ЕНПФ определяется в следующем порядке: сумма дохода в виде пенсионных выплат, подлежащего налогообложению, минус сумма корректировки по индивидуальному подоходному налогу, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса, минус сумма налоговых вычетов в порядке и размерах, указанных в пункте 1 статьи 345 и в подпунктах 2) и (или) 3) пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса.
Приведем пример:
Ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ составляет 50000 тенге. При определении налогооблагаемого дохода в виде пенсионных выплат применяется налоговый вычет в размере одной минимальной зарплаты – 42500 тенге. Расчет налога выглядит следующим образом: (50000- 42500) *10 процентов=750 тенге. Таким образом, получателю будет переведена сумма в размере 49250 тенге.
Однако если существуют налоговые обязательства по уплате отложенного налога при достижении пенсионного возраста, к примеру, ранее изъял со своего индивидуального пенсионного счета 5000000 тенге с отложенным ИПН, то сумма ИПН с единовременной выплаты, рассчитанная равными долями в течение не более 16 лет по установленному ЕНПФ графику для пенсионных выплат, составит 2604,17 тенге (5000000*10 процентов):192, где 192 – количество месяцев (16 лет*12). Сумма к выплате составит 46645,83 тенге (50000 –750-2604,17).
— Если пенсионер устроился на работу, будет ли его работодатель перечислять 10 процентов зарплаты в ЕНПФ?
— Нет, работодатель не будет перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ. В соответствии с положениями пунктов 2 и 3 статьи 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении» лица, достигшие пенсионного возраста, освобождаются от уплаты обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ.
— Если гражданин России проживает и работает в Казахстане, каким образом решается вопрос его пенсионного обеспечения?
— В соответствии с договором ЕАЭС от 29 мая 2014 года пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов ЕЭАС и членов семей регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами ЕАЭC. Таким международным договором является Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее – Соглашение), которое вступило в силу с 1 января 2021 года.
Основной целью Соглашения является формирование пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства, то есть каждое государство-член ЕАЭС должно гарантировать гражданам других государств-членов ЕАЭС объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях.
Подпунктом 2.3 пункта 2 статьи 2 Соглашения установлено, что в Республике Казахстан Соглашение распространяется на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет сформированных пенсионных взносов: по достижении пенсионного возраста; при установлении инвалидности первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно; единовременная выплата наследникам. Таким образом, в Республике Казахстан с января 2021 года работодатель обязан при начислении дохода граждан стран ЕАЭС, осуществляющих временную трудовую деятельность на основании заключенного трудового или гражданско-правового договора без получения вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, удерживать и перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ. При этом индивидуальные пенсионные счета для учета взносов будут открыты в ЕНПФ в автоматическом режиме при зачислении первичной суммы взноса, поступившей от работодателя.
Акмоншак БАЙГАНОВА,
руководитель отдела выездного обслуживания
Жамбылского областного филиала АО «ЕНПФ»
Комментарии закрыты.