Как реализуется молодёжная политика в регионе?
В нашей области насчитывается свыше 239 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет, более 60 процентов которых проживают в селах. Для организации работы с ними на текущий год выделено 892 миллиона тенге. На что направлены эти средства, рассказали в областном управлении по вопросам молодежной политики.
Занятость и трудоустройство
Уровень безработицы среди молодежи в текущем году составил 2,4 процента. Аналогичные показатели были и в прошлом году. Средний показатель по стране составляет 3,7 процента, так что в нашей области ситуация чуть лучше, чем в других регионах.
Доля безработной и необучающейся молодежи снизилась с 9,2 до 7,7 процента.
Особое внимание в работе с молодыми людьми уделяется их социализации. В текущем году, например, планировалось вовлечение в активные меры занятости 11 тысяч человек. На 1 октября текущего года цифра составила 12780 человек.
— Вакантные рабочие места заняли 5940 человек, 1337 направлены на краткосрочное обучение, 770 прошли профессиональное обучение, 2297 человек — молодежную практику, 302 заняты на социальных работах, 1064 привлечены на оплачиваемую общественную работу. По проекту «Бастау Бизнес» 483 человека направлены на обучение основам предпринимательства, 227 получили микрокредиты, а 360 — безвозвратные гранты, — говорит исполняющий обязанности руководителя управления по вопросам молодежной политики Фархат Абдралиев.
По состоянию на 1 октября в активные меры занятости вовлечено 177 молодых людей, из них 61 нашел постоянное рабочее место, 88 работали на сезонной работе, 34 получили направления на оплачиваемую общественную работу, шестеро — на социальные рабочие места, 48 — на молодежную практику и 28 — на профессиональное обучение.
С начала года по области проведено 49 ярмарок вакансий. На этих ярмарках 771 работодатель предложил 2386 рабочих мест. Мероприятия помогли 432 соискателям устроиться на работу.
В рамках программы «С дипломом — в село!» в этом году 477 специалистам выделили подъемные пособия на общую сумму 90,9 миллиона тенге. В том числе 233 специалистам для приобретения жилья выплачено 843,6 миллиона тенге.
Начни свой бизнес
Большое внимание в регионе уделяется развитию молодежного предпринимательства. В рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 — 2021 годы «Еңбек» на развитие новых бизнес-идей было предусмотрено 1129 безвозвратных грантов в размере 200 МРП (505 тысяч тенге). Всего на эти цели было выделено 570,1 миллиона тенге. На 1 октября 2019 года 360 человек получили гранты на общую сумму 181,8 миллиона тенге. По этой же программе микрокредиты получили 227 человек.
— По программе «Дорожная карта бизнеса-2020» выделены средства на конкурс молодежных инновационных проектов, где каждый участник мог получить до трех миллионов тенге. Решением конкурсной комиссии 153 молодых предпринимателя стали обладателями грантов на общую сумму 314 миллионов тенге. Через региональную палату предпринимателей 900 молодых людей прошли обучение в рамках проекта «Жас кәсіпкер». В июле проведены краткосрочные курсы для молодых людей без постоянной работы. Окончившим предпринимательские курсы и желающим начать собственный бизнес палата предпринимателей предоставляет возможность получить льготный кредит или государственный грант, — отмечает Ф. Абдралиев.
Досуг и не только
В этом году претерпела значительные изменения работа волонтеров. Потенциал добровольцев направлен на расширение благотворительности и оказание помощи малообеспеченным семьям региона. Мы уже не раз писали о том, что в области был запущен проект «Қамқор», создана база данных волонтеров, открыты благотворительные магазины и установлены ящики для сбора вещей в крупных торговых точках города.
Благодаря этому с начала года 977 семей были обеспечены одеждой, средствами гигиены и продовольствием.
На строгом контроле ведомства не только эмоциональное, но и физическое здоровье молодых людей, а также их досуг. Сегодня в области функционируют более 2300 спортивных объектов, около 200 культурных объектов, 26 дворовых клубов.
— В целях военно-прикладной и технической подготовки юношей и девушек состоялся отборочный турнир среди военно-патриотических клубов области для участия в республиканском военно-патриотическом молодежном сборе «Айбын». В них приняли участие 14 команд. Совместно с областным департаментом по делам обороны мы провели акцию «Мен Отанды қорғауға дайынмын!», — говорит Ф. Абдралиев.
Не отходя от традиций
Продолжают свою работу и консультативные площадки. Управление по вопросам молодежной политики вместе с департаментом Агентства РК по делам государственной службы в рамках выездной консультационной площадки «Болашаққа бағдар» провело разъяснительную работу для всех категорий населения в городе Таразе и районах. Консультации получили 5174 человека.
Традиционным мероприятием в регионе являются Дельфийские игры. В этом году они проводились в центральном концертном зале «Баласагун» и стали, пожалуй, самыми массовыми за последние годы. В 19 номинациях состязались почти 400 молодых талантов.
Масштабным и очень увлекательным оказался и другой проект — историко-познавательная экспедиция «Әулие ата жауһарлары». Команды из районов и города Тараза знакомились с достопримечательностями и особенностями той или иной местности региона, жизнью известных людей и лучшими образцами устного народного творчества.
Каждая команда анализировала собранную информацию, по которой готовила проект и защищала его перед конкурсной комиссией. На сбор информации и защиту давалось шесть дней.
Все эти проекты будут продолжены и следующем году, говорят в управлении по вопросам молодежной политики. Сейчас же здесь готовятся к проведению традиционного конкурса молодых специалистов «Профи-2019». После него состоится ежегодный студенческий бал, на котором будут отмечены лучшие студенты области.
Итоги уходящего Года молодежи подведут на региональном форуме «Жас. Жалын. Жаңғыру».
Айжан АУЕЛБЕКОВА
Комментарии закрыты.