Как привлечь бизнес к работе в колониях
Чтобы осужденные могли за колючей проволокой заработать, надо оживить цеха в исправительных учреждениях.
О том, почему свободные руки заключенных до сих пор не востребованы, шел разговор за круглым столом, организованном департаментом уголовно-исполнительной системы по Жамбылской области с участием представителей надзорных органов, юстиции и бизнеса.
По словам заместителя начальника департамента полковника юстиции Баглан Жапашевой, в исправительных учреждениях региона содержится 2951 человек, из которых 1312 вполне трудоспособны. Из них в филиалах предприятия РГП «Енбек» Министерства юстиции обеспечены работой всего 239, 179 заняты в хозяйственной обслуге и 290 — на других работах. Те, кто не имеет навыков, в профессиональном колледже № 15, отделения которого находятся на территории УЖД 158/2, 158/4, 158/7, получили специальности оператора ЭВМ, наладчика швейного оборудования, газоэлектросварщика, машиниста башенного крана и другие. В этом году дипломы вручили 184 осужденным.
Руководители учреждений говорили о том, что надо в исправительных учреждениях открыть также колледж по подготовке поваров, закройщиков, мастеров мебельного производства и специальностей для отрасли строительства.
— Дефицита кадров в колониях нет, многие из осужденных мечтают о работе, — говорит директор ИП «Акыртас» Аслан Жумагали. — В УЖД 157/7 мне удалось занять всего 20 человек. Открыл участок по пошиву армейских ботинок, которые пользуются большим спросом, не стоит без работы и швейный цех. Сейчас взяли выгодный заказ по пошиву спецовок для одного из алматинских автобусных предприятий, в перспективе планируем выпуск строительных материалов. Оплата работников составляет 10 процентов от выработки. Результатом сотрудничества доволен, — признался он.
Стабильной работой обеспечены 93 человека в УЖД 158/4, где ТОО «Сема и К» наладило производство товаров народного потребления, а ТОО «Айбек Люкс» на базе УЖД 158/2 открыло два цеха — столярный и по металлообработке, где трудятся 45 осужденных.
Наладить мощное производство мешает отсутствие заказов. Между тем здесь могли бы выпускать школьные парты, оборудование для игровых площадок, урны, мусорные бачки, тротуарную плитку и другое.
По признанию директора филиала «Енбек-Жамбыл» РГП «Енбек» Рустама Рахимова, товары, производимые осужденными, к большому сожалению, на рынке не конкурентоспособны, так как производственная база РГП морально и физически устарела. Последний раз оборудование обновлялось в середине 90-х годов, а где и в 80-х годах прошлого века. Недавно удалось приобрести только новые швейные машины.
— В УЖД 158/4 имеются свободные производственные площади — цех металлообработки, помещение для изготовления глино- и шлакоблоков. Арендную плату не берем. Предприниматели к нам приходили, но на приглашение открыть в наших стенах бизнес откликнулся лишь один желающий, — рассказывает Р. Рахимов. — Для нас важно, чтобы осужденные получали достойную заработную плату, но есть печальный опыт, когда работодатель не только платил копейки, так еще не погашал коммунальные услуги.
С подобными проблемами знакома и бухгалтер филиала «Енбек-Тараз» РГП «Енбек» Калдыкыз Алтыбаева.
— На нашем предприятии есть деревообрабатывающий и металло-обрабатывающий цеха, а также цеха по производству глиноблоков и сувенирной продукции. Сотрудничают с нами пока только два предпринимателя. Недавно пришел третий, который собирался выпускать пескоблоки, при этом хотел за производство 500 кирпичей платить осужденному всего 400 тенге. Конечно, мы ему отказали. Труд должен достойно оплачиваться. — сказала она.
Жалобы енбекцев не растрогали специального прокурора по надзору за законностью в исправительных учреждениях Секера Буркитбаева.
— Все государственные органы должны быть заинтересованы в занятости осужденных, а для этого надо активно привлекать субъекты малого и среднего бизнеса к сотрудничеству. Создать желающим все необходимые условия для работы: привести в порядок производственные помещения, наладить коммунальные сети, отремонтировать оборудование, — сказал он.
Между тем из приглашенных на встречу явились только те предприниматели, которые давно и тесно сотрудничают с исправительными учреждениями. И это весьма показательный момент. В закрытых учреждениях бизнес, похоже, не заинтересован.
Сауле СЕЙДАХМЕТОВА,
Виктор БАРБАШ (фото)
Комментарии закрыты.