Современные подходы в подготовке кадров
В Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях Четвертой промышленной революции» Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что в стране необходимо обновить программы обучения в техническом и профессиональном образовании с привлечением работодателей и учетом международных требований и цифровых навыков.
Модернизацией системы технического и профессионального образования занимается НАО «Холдинг «Кәсіпқор», который был создан по инициативе Елбасы в 2011 году. В эти дни представители холдинга проводят в Таразе курсы повышения квалификации для преподавателей и мастеров производственного обучения системы профтехобразования по внедрению новых образовательных программ.
— В системе технического и профессионального образования существует много проблем. Откровенно говоря, о нас все забыли. За прошедшие 20 лет в колледжах исчезла ориентированность на практику, — считает куратор НАО «Холдинг «Кәсіпқор» по Жамбылской области Жанна Фазылбаева. — Мы нуждаемся в новом оборудовании для того, чтобы иметь возможность практиковаться.
Специалист отметила, что из-за существующих проблем контингент студентов стал хуже, да и азарт преподавателей познавать новые техники обучения поутих.
— Президент поставил перед нами конкретную задачу — поднять престиж технических специальностей, возродить их былую славу. Именно поэтому мы начали работать над обновлением содержания технического профессионального образования, — говорит Ж. Фазылбаева. — Занимаемся и обновлением учебной литературы, ведь все учебники по специальным дисциплинам уже давно устарели.
Кстати, работу в этом направлении холдинг начал в 2015 году с переподготовки преподавателей.
— Мы обучали учителей со всего Казахстана в Астане, отправляли их за рубеж. А по возвращении они транслировали полученные знания своим коллегам на местах. К слову, на основе зарубежного опыта мы составили 16 новых учебных программ, — рассказывает специалист.
В Таразе мастер-классы для преподавателей колледжей всей области вели внештатные тренеры холдинга. Педагоги и мастера производственного обучения изучили основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность технического и профессионального образования, обновленную структуру национальной системы квалификаций и информационно-коммуникационные технологии для формирования профессиональной компетенции учащихся.
— На курсах педагоги освоили современные подходы к подготовке кадров с использованием цифровых технологий. Наука не стоит на месте, а значит, и преподаватели должны идти в ногу со временем, готовить конкурентоспособных специалистов, — подчеркнула преподаватель специальных дисциплин Каратауского гуманитарно-технического колледжа, внештатный тренер Жанат Салыбекова. — Они должны уметь заинтересовать студентов, прививать им трудолюбие, уважение к выбранной профессии.
— Мы нацелены на дуальную систему обучения. Она дает возможность применить свои знания на практике, помогает наладить контакты с потенциальными работодателями, — добавила спикер.
Главные плюсы обучающего курса для преподавателей колледжей — возможность получения квалифицированной помощи от специалиста, бесплатного повышения уровня профессиональной подготовки, повышения педагогического мастерства, возможность делиться своим опытом.
В прошлом году подобные курсы прошли 310 преподавателей и мастеров производственного обучения. В этом году тренеры холдинга обучат еще 240 жамбылских педагогов.
Камила ДЖУМАДИЛОВА
Комментарии закрыты.