Медиатор учит супругов решать конфликты
В браке без споров и конфликтов обойтись просто невозможно, особенно в первые годы совместной жизни, когда супруги только привыкают друг к другу.
О том, как избежать ссор и что делать, если конфликт все же случился, шла речь в ходе онлайн-семинара «Семейная медиация». Его организатором выступила школа поддержки семьи — проект ассоциации деловых женщин Жамбылской области.
Спикер — заведующая кабинетом медиации КГУ «Қоғамдық келісім» аппарата акима области Валентина Досыбиева — рассказала о правовых документах, которые регулируют брачные отношения. Среди них Конституция РК, Гражданский кодекс, Кодекс «О браке (супружестве) и семье», Закон РК «О правах ребенка», брачный договор и другие.
— Трудности возникают в каждой семье, но за счастье нужно бороться, нельзя сворачивать с пути при первой же кочке на дороге. Необходимо искать компромиссы. Этим и занимается профессиональный медиатор. Он независимое лицо, которое может помочь паре объективно посмотреть на их конфликт, — пояснила В. Досыбиева.
Далее она подробно остановилась на основных принципах медиации: добровольное участие обеих сторон, их равноправие в решении конфликта, конфиденциальность озвученной информации.
— Иногда содействие нейтрального лица бывает просто необходимым. В присутствии незаинтересованной стороны супруги начинают проговаривать свои претензии без эмоций и слышать друг друга, а это уже половина успеха, — считает спикер.
По ее словам, чаще всего медиаторы решают конфликты, связанные с разделом имущества пары, которая расторгает брак, помогают в определении места жительства ребенка и порядка общения с ним, выплате алиментов.
— Часто медиация помогает спасти семью. Но если супруги приняли твердое решение развестись, медиатор способствует мирному разводу и сохранению дружеских отношений между ними, — пояснила
В. Досыбиева.
По собственному опыту работы спикер рассказала о наиболее частых причинах распада семей. Среди них ревность, недоверие, разные взгляды на воспитание детей.
По ее мнению, каждая семья проходит четыре кризисных периода. Первый год брака — период притирки, супруги узнают друг друга с бытовой стороны, отсюда случаются конфликты. Затем идет период появления в семье ребенка. Социальные роли меняются. Теперь эта пара — не только муж и жена, но и родители. Кому-то может недоставать внимания, поддержки, отсюда и ссоры. Третий кризисный период наступает после 10 — 15 лет в браке, когда супруги чувствуют пресыщение друг другом. Ну и четвертый период — после 20 лет семейной жизни. Дети вырастают, создают свои семьи. Это называется синдром опустевшего гнезда. Впервые за долгое время муж и жена снова остаются вдвоем, сначала это может быть на пользу отношениям, но спустя какое-то время конфликтов не избежать.
Дала профессиональный медиатор и несколько практических советов о том, как не допустить возникновения конфликта, а также как его разрешить, если он все же произошел:
— Старайтесь высказывать свои претензии к партнеру в правильное время, когда он готов к диалогу, может вас слушать и слышать. Это важно. Если он себя плохо чувствует или занят работой, то, скорее всего, на вашу претензию он ответит раздражением и не станет принимать ее во внимание, что обидит вас. Тогда ссоре быть. Если ваш партнер зол на вас по какой-то причине, нужно его выслушать, постараться понять. Если ситуация позволяет, можно прибегнуть к юмору, обратить конфликтную ситуацию в шутку или просто обнять партнера. Иногда этого бывает достаточно. Разрешить серьезный спор между супругами можно лишь в диалоге, — считает медиатор.
— Необходимо выявить причины ссоры, объективно оценить вину каждого ее участника, постараться отключить все эмоции и найти компромисс — решение, которое устроит обоих, — советует В. Досыбиева. — Помните, что в семье важно уметь прощать, доверять, проявлять терпение и, конечно, любить друг друга.
Камила ПОЛЯКОВА
Комментарии закрыты.