Уволено 40 процентов состава финполиции
Для сотрудников департамента финансовой полиции по Жамбылской области экзамен на профпригодность закончен. Результаты неутешительные: покинули свои кресла начальник ведомства и его заместитель, уволены с десяток сотрудников различного ранга. В Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан экзамен держали три руководителя Жамбылского департамента: начальник Серик Утембаев и заместители начальника Нуржан Жамалбеков и Руслан Жалбинов. Серик Утембаев не прошел аттестацию и был переведен на должность заместителя начальника департамента Южно-Казахстанской области. Руслан Жалбинов теперь является старшим инспектором по особо важным делам в департаменте по раскрытию преступлений по коррупции. Только Нуржан Жамалбеков, сдав переаттестацию на отлично, остался на должности заместителя начальника департамента финансовой полиции по Жамбылской области. Второй этап, уже для сотрудников центрального аппарата агентства и территориальных органов финансовой полиции, прошел в центральной аттестационной комиссии при Агентстве финансовой полиции. Здесь экзамен на профпригодность сдавали 16 сотрудников департамента, четыре из которых его не прошли. Одного понизили в должности, а троих уволили. На третьем этапе в региональной аттестационной комиссии собеседование должны были пройти 125 сотрудников департамента. Но по приближении дня экзамена восемь из них отказались от аттестации и написали рапорты об увольнении. Не стали проходить переаттестацию и еще несколько сотрудников: один уволился по собственному желанию, другой - по состоянию здоровья; двое находились в командировке, двое лежали в больнице, а один был в отпуске. Но, как заверил Нуржан Жамалбеков, все, кто не смог пройти аттестацию вовремя, пусть по болезни или еще по какой-либо причине, все равно будут сдавать экзамен на профпригодность. В итоге на переаттестацию в региональной комиссии попали всего 110 сотрудников финансовой полиции. Они сдавали тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление и нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование с психологом. В итоге восемь сотрудников соответствуют должностям и рекомендуются к зачислению в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности; 84 сотрудника признаны соответствующими занимаемым должностям; восемь не добрали баллы и рекомендуются к понижению в должности; четверо рекомендованы к понижению или перевод на другую службу; шестеро рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции. - В результате внеочередной аттестации руководящий состав финансовой полиции по Жамбылской области обновился на 22,2 процента, а личный - на 16,3 процента. Освободившиеся места пока вакантны, - подытожил Нуржан Жамалбеков.Виктория САВЕЛЬЕВА
