Следуя международным стандартам
Социальная защита лиц с инвалидностью в РК регулируется Конституцией страны, Законом «О социальной защите лиц с инвалидностью в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами.
«Казахстан привержен принципу приоритета международных обязательств, выполнения Конвенции ООН о правах лиц с инвалидностью. Главой государства поставлена задача создания инклюзивного общества, формирования доступной среды», - отметила в своем выступлении на 16-й сессии конференции государств-участников Конвенции ООН о правах лиц с инвалидностью вице-министр труда и социальной защиты населения РК Назгуль Сагиндыкова.
Как действует соцподдержка?
Ратифицировав Конвенцию о правах инвалидов (формулировка на момент ратификации – Прим. автора) в 2015 году, Казахстан тем самым подтвердил готовность исполнять основные принципы Устава ООН в отношении лиц с инвалидностью: создавать равные возможности и доступную среду, обеспечивать права и свободы граждан, их право выбора, самостоятельность и независимость, вовлечение и включение в общество без дискриминации и с учетом многообразия потребностей и их вклада в благосостояние страны. «Инвалидность является результатом взаимодействия, которое происходит между имеющими нарушения здоровья людьми и отношенческими средовыми барьерами и которое мешает их полному и эффективному участию в жизни общества наравне с другими, – говорится в преамбуле документа. – Содействие полному осуществлению инвалидами своих прав человека и основных свобод, а также полноценному участию инвалидов позволит укрепить у них ощущение причастности и добиться значительных успехов в человеческом, социальном и экономическом развитии общества и искоренении нищеты». Лица с инвалидностью в Казахстане имеют право на социальную защиту, реабилитацию, интеграцию в общество, социальные выплаты и соцпомощь; обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры и информации; образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой, а также профподготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство, поддержку творческих способностей; получение жилья (через обращение в местный исполнительный орган), гарантированный объем бесплатной медицинской помощи и первоочередное обслуживание. В рамках обеспечения занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью регламентированы: установление квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере трех процентов от общей численности рабочих мест и создание специальных и социальных рабочих мест; создание дополнительных рабочих мест для лиц с инвалидностью через развитие индивидуального предпринимательства и малый и средний бизнес; организация профессионального обучения лиц с инвалидностью. Из нововведений вице-министр труда и социальной защиты выделила квоты при распределении депутатских мандатов Парламента для граждан с инвалидностью. Сейчас реализуется второй этап Национального плана по обеспечению прав и улучшению качества жизни лиц с инвалидностью в Казахстане. В 2023 году взят курс на изменения в части обучения и услуг индивидуальных помощников, повышение статуса соцработников и педагогов, формирование и совершенствование тарифообразования медуслуг в учреждениях и на дому и культурно-спортивных услуг (инклюзивный туризм), а также речевого доступа к контенту на казахском языке на сайтах государственных и квазигосударственных органов. До конца 2025 года под законные нужды лиц с инвалидностью планируется адаптировать 22 тысячи объектов. К 1 июня 2023 года адаптированы 9128. В фокусе внимания – государственные, медицинские и образовательные учреждения и другие объекты гражданской инфраструктуры (отделения аптек, банков и почты, дома культуры, центры социальной реабилитации, торговые дома и другие объекты торговли, гостиницы, аэропорты, автовокзалы, стадионы и спортивные комплексы и так далее).Проактивный формат услуг и повышение выплат
С 1 июля 2023 года вступил в действие Социальный кодекс, предусматривающий модернизацию и концептуально новые подходы в системе оказания специальных социальных услуг). Главное изменение в контексте лиц с инвалидностью – это повышение доступности услуг, их проактивный формат и увеличение суммы выплат. Кроме этого, предусматривается вовлечение членов семей в оказание услуг лицу, имеющему инвалидность. Родственники оформляются в качестве индивидуальных помощников с оплатой труда и соцотчислениями. Также в рамках нового кодекса размеры пособия по инвалидности повысили на 14,5 процента (в том числе лицам, осуществляющим уход в случае I группы инвалидности, а также родителю, усыновителю или опекуну-попечителю, воспитывающим ребенка с инвалидностью). Повышение производится автоматически на основании имеющихся сведений, дополнительного обращения получателей в уполномоченные органы не требуется.Подготовила Камила ПОЛЯКОВА
