В июне 2024 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 94,4 тысячи вакансий, а соискатели - 88,9 тысячи резюме. В сравнении с маем количество вакансий возросло на 8,6 тысячи единиц (+10 процентов), а резюме сократилось на 9,6 тысячи единиц (-9,7 процента).
Несмотря на общий прирост числа вакансий, было отмечено некоторое снижение спроса на фермеров, рабочих сельского хозяйства, промышленности, строительства и транспорта. Со стороны предложения наблюдалось снижение числа резюме от рабочих сельского хозяйства и операторов производственного сектора. При этом структура спроса по квалификациям осталась неизменной – наибольшим спросом пользовались среднеквалифицированные работники (32,8 тысячи вакансий, или 37 процентов).
В июне традиционно высокую активность на рынке труда проявили организации отраслей образования (18,4 тысячи вакансий), прочих видов услуг (16,4 тысячи вакансий), здравоохранения (8,9 тысячи вакансий) и строительства (8,5 тысячи вакансий). На их долю пришлось более половины всех размещенных вакансий.
В региональном разрезе наибольшую активность проявили работодатели из Атырауской (семь тысяч) и Жамбылской (6,7 тысячи вакансий) областей, а также городов Астана (6,7 тысячи) и Алматы (6,2 тысячи вакансий). При этом по сравнению с предыдущим месяцем Алматинская и Атырауская области продемонстрировали двукратный прирост числа вакансий, в то время как в Астане и Западно-Казахстанской области спрос, наоборот, уменьшился (на 13 и 16 процентов соответственно).
Увеличение числа резюме отмечено лишь в двух регионах – в городе Шымкенте (+240) и Атырауской области (+58). Больше всего активность соискателей сократилась в Западно-Казахстанской (-30 процентов, или 1,6 тысячи резюме), Туркестанской (-20 процентов, или 2,4 тысячи резюме) и Северо-Казахстанской (-19 процентов, или 450 резюме) областях.
Самыми популярными профессиями в июне среди квалифицированного персонала оказались водители автомобилей (1,7 тысячи вакансий), медсестры (1,6 тысячи вакансий) и воспитатели (1,5 тысячи вакансий). При этом возрос спрос на PR-менеджеров (+1,2 тысячи вакансий), делопроизводителей (+948 вакансий) и инженеров по автоматизации (+235 вакансий).
В июне наибольшую оплату работодатели предлагали главным строителям (в среднем от 662 тысяч тенге), проходчикам (612 тысяч тенге), а также разработчикам IT-приложений (563 тысячи тенге).
Со стороны соискателей наиболее высокие желаемые заработные платы, помимо претендентов на руководящие должности, запрашивали пилоты (в среднем от одного миллиона тенге), капитаны судна (933 тысячи тенге) и руководители структурных подразделений коммерческих предприятий (около 920 тысяч тенге).
Подготовила Карина МУРАТОВА,
фото из открытых источников
