По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2024 году в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1408 работников, 202 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам прошлого года снизился на 4,5 процента по сравнению с 2023 годом.
По итогам 2024 года уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,20.
Высокий уровень травматизма преимущественно сохраняется в промышленных регионах республики. Так, в Карагандинской области пострадали 159 человек, в Восточно-Казахстанской - 124, в Павлодарской - 112, в области Абай - 101, в Костанайской - 91, в Алматы пострадали 116 человек.
В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса - 18,3 процента и в строительной отрасли - 10,1 процента.
Основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились неудовлетворительная организация производства работ (35,5 процента); грубая неосторожность самого пострадавшего (31 процент); нарушение правил автодорожного движения (8,2 процента); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,6 процента).
Напомним, создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма являются одними из ключевых задач Правительства и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
За последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,3 процента.
В целях профилактики и недопущения нарушений 3262 предприятия страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
С 2019 года профильным министерством активно ведется работа по продвижению концепции «Нулевой травматизм - Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 605 предприятий.
На объектах строительства продолжается работа по внедрению вертикальной модели контроля, предусматривающей ответственность и контроль генеральным подрядчиком за всеми субподрядчиками по вопросам безопасности труда на объекте. Данную модель контроля внедрили 318 предприятий республики.
Кроме того, запущен электронный сервис «Онлайн-трудовой консультант», который позволяет работодателям пройти самопроверку соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 42985 работодателей.
Реализуется Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы, которая предусматривает четыре основных направления. Это модернизация национальной системы охраны труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению риска на рабочих местах, развитие профкомпетенций и научного потенциала, а также повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда. Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Министерство труда и социальной защиты населения РК
