Одной из приоритетных задач пенитенциарной системы является воспитание осужденных, которое предусматривает их исправление и привлечение как к общественно полезному труду, так и к работе на производстве. Цель - помочь осужденному адаптироваться в обществе после освобождения из колонии, а также привить жизненно важные навыки, необходимые в дальнейшем трудоустройстве.
На очередном брифинге в региональной службе коммуникаций исполняющий обязанности руководителя департамента уголовно-исполнительной системы по Жамбылской области подполковник юстиции Ерлан Оразгельдиев рассказал о трудовой деятельности осужденных в регионе.
- Согласно статье 119 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, администрация учреждений трудоустраивает осужденных на предприятиях уголовно-исполнительной системы, оказывает содействие в трудоустройстве в организациях, расположенных на территории учреждений либо за их пределами, при обеспечении их охраной, - рассказал спикер. - Администрация учреждений принимает действенные меры по созданию рабочих мест для привлечения всех трудоспособных осужденных к оплачиваемым работам.
По словам спикера, в учреждениях УИС совместно с областным и городским акиматами, прокуратурой области, палатой предпринимателей области, РГП «Еңбек-Тараз» разработан план по увеличению показателей трудоустройства осужденных на 2023-2025 годы.
В настоящее время на производственных участках в учреждениях УИС работают 22 предприятия малого и среднего бизнеса: три товарищества с ограниченной ответственностью, 19 индивидуальных предпринимателей. Трудоустроены 719 осужденных. Кроме того, на объектах малого и среднего бизнеса в Таразе работают 50 осужденных.
Также осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью на территории учреждений.
В учреждениях департамента уголовно-исполнительной системы Жамбылской области на оплачиваемые работы трудоустроены 70,1 процента осужденных.
По сферам занятости осужденные распределены таким образом: на предприятиях РГП «Еңбек-Тараз» - 126 человек, в хозяйственном обслуживании учреждений - 140; на прочих работах (ИП, ТОО) - 719 человек.
Для справки
Основные виды деятельности предприятия РГП «Еңбек-Тараз»: металлообработка (изготовление ворот, дверей, кроватей); деревообработка (мебель, товары народного потребления); швейное производство (пошив спецодежды, постельных принадлежностей, форменного обмундирования, обуви); пищевая промышленность (выпечка хлеба, изготовление макарон).
Подготовила
Айгуль МАХМУДОВА
