Недавно в Шуском районном Доме культуры под председательством прокурора Жамбылской области Нургалыма Абдирова состоялось совещание, на котором обсуждались вопросы трудоустройства безработной молодежи Шуского района по профессионально-техническим специальностям.
В мероприятии также приняли участие руководитель департамента юстиции Жамбылской области Нургали Андасов, заместитель акима района Серикхан Пернеш, финансовые руководители местных крупных предприятий, директора и сотрудники учреждений среднего образования, студенты. В ходе встречи обсуждались вопросы состояния трудовых отношений в рамках идеологии «Закон и Порядок» и проекта «Путь к успешной карьере» в нашей области.
Открывший совещание Н. Абдиров объяснил цель встречи и пожелал успехов в совместной работе.
По его словам, в связи с объявлением Главой государства Касым-Жомартом Токаевым 2025-го Годом рабочих профессий государством инициировано множество программ и выделены значительные средства для защиты и поддержки труда. Эти программы направлены на повышение значимости рабочих профессий, привлечение молодежи в эту сферу и подготовку квалифицированных кадров по востребованным на рынке труда специальностям.
- Защита трудовых прав является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры. В прошлом году из 270 преступлений 142, или 52,5 процента, были совершены безработными. Из них 17 - выпускники колледжей. Это свидетельствует о необходимости укрепления в обществе идеологии «Закон и Порядок» и трудоустройства безработной молодежи. Ведь если нет работы, то и порядок не устанавливается.
Учитывая, что в колледжах области обучаются 28 тысяч студентов, эта проблема остается для нас актуальной. Повышение престижа рабочего человека, совершенствование профессионального образования и обучение по специальностям, востребованным на рынке труда, - одна из поставленных в этом году задач. Для этого по нашей инициативе был запущен проект «Путь к успешной карьере». Его основная цель - привлечь предприятия региона к поддержке профессиональных учебных заведений. Одним из проявлений широкой поддержки этого проекта является сегодняшняя встреча. Благодарю всех, кто поддерживает эту инициативу, и желаю успехов в нашей совместной работе, - сказал Нургалым Абдиров.
После этого руководитель департамента юстиции области Нургали Андасов высказал свое мнение по проекту «Путь к успешной карьере», а председатель правления АО «Jibek joly», запущенного в 2012 году на территории района и сегодня работающего в рамках нескольких проектов, Кайрат Мукамбеткалиев рассказал о специалистах, необходимых для открывающихся в ближайшее время рабочих мест на производстве. Директор Шуского колледжа № 10 Тогжан Мусаева подняла вопрос принятия на работу выпускников колледжей.
Согласно официальным данным, в Шуском районе проживают 105520 человек, из которых 46073 трудоспособны. Однако на сегодняшний день 9860 человек зарегистрированы как безработные. Учреждение, занимающееся вопросами занятости, в прошлом году направило 6578 человек на постоянную работу, а 1173 - на общественные работы. Тем не менее эти меры не приносят полного результата, и число безработных продолжает расти. Низкий уровень получения направлений на постоянные рабочие места по специальности остается актуальной проблемой. Это, в свою очередь, свидетельствует о недостаточной ответственности государственных органов в сфере защиты трудовых прав. Как упоминалось выше, большинство преступлений совершается безработными гражданами, что связано с отсутствием положительного решения проблемы трудоустройства, и усугубляет ситуацию.
Проблема низкого трудоустройства по специальности в Шуском районе широко известна. Мы не можем этого скрыть. Люди, направляемые на рабочие места по запросу работодателей на рынке труда, не получают направлений по конкретной специальности.
В связи с этим заместитель акима района Серикхан Пернеш и заместитель директора местного центра «Мансап» Акжол Курмангазыулы выступили с докладами о ситуации в сфере занятости в районе.
Подводя итоги встречи, Н. Абдиров предложил усилить сотрудничество между профессиональными учебными заведениями и предприятиями, а также ввести в учебных заведениях новые направления и специальности, чтобы дать молодежи возможность освоить профессии, востребованные на рынке труда. Он также отметил необходимость активного вовлечения предприятий в решение вопроса трудоустройства безработных студентов путем предоставления учебным заведениям информации о свободных рабочих местах. В этом контексте было подчеркнуто, что необходимо усилить взаимодействие между предприятиями и филиалом карьерного центра «Мансап».
В завершение встречи, как яркий пример сотрудничества между профессиональными учебными заведениями и предприятиями, представитель ТОО «Қызылша Жер» и директор профессионального колледжа № 10 были приглашены для подписания меморандума о спонсорской поддержке.
Руслан ИСКАКОВ
