Жамбылская область адаптируется к изменениям на рынке труда страны и делает значительные шаги в обеспечении молодежи новыми возможностями. В рамках объявленного Президентом Года рабочих профессий в регионе открываются новые перспективы для профессионального развития молодежи, ведется подготовка кадров, востребованных на рынке труда. В образовательный процесс внедряются современные подходы, соответствующие требованиям времени.
На сегодняшний день в Жамбылской области функционируют 42 колледжа, где обучаются 28219 студентов по 104 специальностям и 139 квалификациям. Из них в 28 колледжах по 49 специальностям и 76 квалификациям готовятся рабочие кадры, что охватывает 12300 студентов. Высокий спрос на эти профессии демонстрирует реальные потребности рынка труда.
Для анализа текущего состояния технического и профессионального образования, профилирования образовательных организаций по отраслям и создания отраслевых кластеров с участием колледжей, университетов и крупных производств в области разработана дорожная карта на 2024-2026 годы.
В её рамках три высших учебных заведения (Таразский университет имени М. Х. Дулати, SDU и Казахский национальный аграрный исследовательский университет) были закреплены в качестве партнеров для четырех колледжей региона, занимающихся подготовкой специалистов в области образования, техники, информационных технологий и сельского хозяйства.
С университетами интегрированы 26 образовательных программ - это позволит сократить срок обучения выпускников колледжей по их специальностям с трех до двух лет. Для развития научного потенциала профессионального образования в три колледжа области привлечены девять преподавателей из числа квалифицированного профессорско-преподавательского состава университетов.
Для систематизации подготовки кадров в регионе созданы четыре кластера - химический, технический, сельскохозяйственный и строительный. В их рамках обучение проводится в девяти колледжах по 17 специальностям. Химический кластер включает четыре колледжа, которые готовят специалистов по 13 специальностям для пяти крупных предприятий. Строительный представлен двумя колледжами, где обучают по пяти специальностям с ориентиром на одно производственное предприятие. Сельскохозяйственный охватывает четыре колледжа и пять специальностей для трех предприятий. Технический кластер включает два колледжа, взаимодействующих с одним предприятием.
Программа развития рабочих профессий направлена в первую очередь на трудоустройство выпускников. Так, в 2024 году 16 выпускников были трудоустроены в ТОО «Казфосфат», три - в ТОО «Karatau Chemical», один - в ТОО «Qazaq Soda», два - в ТОО «Асыл тұз», четыре - на Меркенский сахарный завод, два - в ТОО «Энерджи-Тараз», три - в ТОО «Алель Агро» и два - в ТОО «Еврохим».
Одним из учебных заведений региона, в которых готовят специалистов рабочих специальностей, является Беткайнарский колледж № 7 в Кордайском районе.
На его базе открыты швейный цех и производство изделий из шерсти. Здесь трудоустроены 40 человек, включая выпускников колледжа и местных жителей, что обеспечивает их стабильным доходом. В цехе изготавливаются национальные костюмы и современную одежду, а в ближайшем будущем наладят пошив корпеше из овечьей шерсти.
В хозяйстве колледжа содержится 137 овец, шерсть которых используется в производстве. Эти товары имеют спрос на местном рынке, а колледж вносит вклад в развитие агропромышленного комплекса и сохранение национальных традиций.
Колледж предлагает современную программу подготовки специалистов «BK-7 Textile», ориентированную на текстильное производство, что позволяет студентам осваивать полный цикл производственного процесса и по окончании обучения стать востребованными специалистами на рынке труда.
Алтынай ЖАЙЛЫШЕВА,
руководитель отдела технического и профессионального образования
управления образования акимата области
