Спрос на людей труда сегодня формирует по сути всю повестку государственной политики. Подготовка квалифицированных специалистов является одной из ключевых задач, от которой напрямую зависит устойчивость экономики и качество жизни.
На площадке региональной службы коммуникаций с докладом выступил директор Центра развития технического и профессионального образования управления образования акимата области Айбар Сапаргали. Он рассказал о проделанной работе и обозначил приоритеты развития системы ТиПО в регионе.
Как отметил спикер, особое внимание формированию общества труда и подготовке рабочих кадров уделяет Глава государства Касым-Жомарт Токаев. В этой связи 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий, что придало дополнительный импульс развитию системы профессионального образования.
- В данном направлении нашим центром проведена системная работа по повышению потенциала организаций технического и профессионального образования региона, - подчеркнул А. Сапаргали.
По его словам, образовательным учреждениям оказана методическая и информационная поддержка, повышена квалификация педагогов и управленческих кадров, внедрены современные образовательные практики. Особое внимание уделено качеству подготовки специалистов в соответствии с требованиями рынка труда.
В рамках Года рабочих профессий распоряжением акима области был утвержден комплексный план, включающий 123 мероприятия по шести направлениям. Они охватывают профориентацию молодежи, развитие системы подготовки кадров, участие работодателей, повышение имиджа рабочих профессий и социальную активность.
- Значительная работа проведена по укреплению материально-технической базы колледжей. В 2025 году при поддержке социальных партнеров открыты два центра компетенций, шесть учебно-тренировочных кабинетов, три мастерские и лаборатория. В частности, компания «Knauf» создала центр по сухому строительству, АО "ALT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева" открыло кабинет по обслуживанию автотранспорта и передало электромобиль BYD для учебных целей, - заявил спикер.
Кроме того, за счет местного бюджета созданы шесть отраслевых комплексов, включая IT Hub, сварочные полигоны, автотехнопарк и Agro Hub. На развитие материально-технической базы десяти организаций ТиПО направлено 120 миллионов тенге инвестиций, 41 миллион тенге спонсорских средств и 223 миллиона тенге из местного бюджета.
Активно развивается и сотрудничество с вузами и зарубежными партнерами. Подписаны меморандумы, внедряются интегрированные программы обучения, сокращаются сроки подготовки выпускников. Налажены связи с учебными заведениями Турции, Китая, Южной Кореи, России, Кыргызстана, Сингапура и Узбекистана. Ведется внедрение сингапурских методик, организуются зарубежные стажировки и реализуется проект «Двойной диплом».
- В системе ТиПО области сегодня работают 2075 инженерно-педагогических работников. В прошлом году повышение квалификации прошли 299 педагогов и 17 руководителей, в 2026 году планируется обучение 321 педагога и 31 руководителя. Производственные стажировки прошел 191 преподаватель внутри страны и 10 - за рубежом. В настоящее время 44,2 процента педагогов имеют квалификационные категории нового формата, - отметил А. Сапаргали.
Он добавил, что в регионе продолжается обновление образовательных программ - пересмотрено уже 147 из них. В колледжах области обучаются 28864 студента, из них 21342 - по государственному заказу. В текущем году принято 6720 студентов, включая 570 - по целевому заказу предприятий.
- Одним из ключевых направлений остается дуальное обучение. Оно реализуется в 36 колледжах по 59 специальностям с участием 732 предприятий, охватывая 11965 студентов, - подчеркнул докладчик.
По итогам 2025 года выпуск составил 7170 человек, из них трудоустроены 69 процентов, а среди обучавшихся по государственному заказу - 76,2 процента. Система взаимодействия с работодателями также укрепляется: 41 колледж закреплен за 220 предприятиями в рамках шефства. В дальнейшем планируется создание отраслевых кластеров на базе трех колледжей.
Для повышения престижа рабочих профессий в регионе проведятся конкурсы «BabySkills», «JasSkills», «JuniorSkills», «MedSkills», «DeafSkills», а также фестивали «Mamandyk fest» и «AgroSkills». По их итогам в прошлом году шесть студентов вошли в республиканский топ-100, а Жамбылский политехнический колледж - в десятку лучших колледжей страны. На чемпионате WorldSkills Kazakhstan представители региона завоевали две золотые медали и 12 медальонов.
Говоря о перспективах, Айбар Сапаргали отметил, что в рамках инициативы Президента 2026 год объявлен Годом искусственного интеллекта. В этой связи в организациях ТиПО области планируется внедрение AI-технологий в образовательный процесс.
В частности, на базе Жамбылского политехнического колледжа планируется открытие лабораторий Tomorrow School и AI Innovation Academy совместно с международными компаниями. Эти проекты направлены на развитие цифровых навыков и повышение конкурентоспособности будущих специалистов.
Подготовила Камила ПОЛЯКОВА
