Управление образования предлагает создать новый колледж
Экономическое развитие региона зависит не только от наличия крупных промышленных предприятий, но и от способности обеспечить их грамотными специалистами. В этом деле большая ответственность ложится на средние специальные учебные заведения. Об этом шла речь на заседании в акимате области с участием главы региона Бердибека Сапарбаева.
— Есть ряд крупных предприятий, которые вносят существенный вклад в экономику региона. И мы стремимся создать благополучные условия для их развития. В частности, хотим обеспечить квалифицированными специалистами. Поэтому выпускники колледжей должны быть конкурентоспособными на рынке труда, — подчеркнул глава региона.
Как отметил исполняющий обязанности руководителя управления образования акимата области Талгат Жамалов, сейчас в регионе работают 46 колледжей, 23 из которых государственные. Многие из них практикуют систему дуального обучения.
— Не все так гладко. Нужно признать, что нужда в хороших специалистах все-таки существует. Поэтому колледжи должны все время работать над улучшением ситуации. Учебные заведения должны все время доказывать, что они могут обеспечить регион специалистами, — отметил Бердибек Сапарбаев.
По словам Т. Жамалова, отличным решением для улучшения работы колледжей является передача их в доверительное управление. В 2019 году проведена совместная работа палаты предпринимателей с Жанатасским колледжем № 5, Жамбылским колледжем № 17, Каратауским колледжем № 2 по передаче их в доверительное управление бизнес-сообществам.
— В 2021 году Жамбылский высший медицинский колледж управления здравоохранения передан в доверительное управление Казахскому национальному медицинскому университету имени Асфендиярова на семь лет. На сегодняшний день мы предлагаем передать в доверительное управление Жамбылский колледж № 17, что в селе Орнек Жамбылского района, Кордайский сельскохозяйственный колледж, находящийся в селе Ногайбай Кордайского района, и Мойынкумский колледж № 8 в Мойынкумском районе, — отметил исполняющий обязанности руководителя управления образования.
По его словам, при доверительном управлении увеличиваются вероятность трудоустройства выпускников колледжа, доходы за счет дополнительных платных услуг и улучшается материально-техническая база.
Существует и проблема. В 2018 году Жамбылский политехнический высший колледж был реорганизован путем присоединения Таразского химико-технологического колледжа. В результате в Жамбылском политехническом высшем колледже при оптимизации путем объединения двух колледжей штатный состав не идентифицирован. Как следствие, возникает проблема сокращения внештатных работников. А многопрофильность учебного заведения привела к ослаблению материально-технической базы и моральному устареванию оборудования по некоторым специальностям. И, самое главное, под сокращение попадают 120 педагогов.
— Оптимальное решение в данной ситуации — открыть новое учебное заведение, которое будет готовить специалистов на базе предприятия. То есть нужна реорганизация колледжа с предоставлением одного учебного корпуса, чтобы готовить специалистов для данного производства, — предложил Т. Жамалов.
Кроме того, по его мнению, благодаря созданию нового учебного заведения будет осуществляться беспрепятственная производственная практика, в учебный процесс внедрят программы международного уровня, разработанные работодателями.
Стоит отметить, что Жамбылский политехнический высший колледж готовит специалистов для химической отрасли. На основе государственного образовательного заказа обучается 601 человек.
Аким области отметил, что к решению проблемы нужно подойти максимально серьезно.
— Учебные заведения должны работать как можно теснее с предприятиями, а их руководство должно быть заинтересовано в постоянном сотрудничестве с ними. Но открытие нового учебного заведения — это серьезный шаг, и он требует ответственного подхода. Поэтому нужно основательно взвесить все за и против, — заключил Бердибек Сапарбаев.
Темирлан КУСПАЕВ
Оптимальное решение. Управление образования предлагает создать новый колледж
Управление образования предлагает создать новый колледж
Экономическое развитие региона зависит не только от наличия крупных промышленных предприятий, но и от способности обеспечить их грамотными специалистами. В этом деле большая ответственность ложится на средние специальные учебные заведения. Об этом шла речь на заседании в акимате области с участием главы региона Бердибека Сапарбаева.
— Есть ряд крупных предприятий, которые вносят существенный вклад в экономику региона. И мы стремимся создать благополучные условия для их развития. В частности, хотим обеспечить квалифицированными специалистами. Поэтому выпускники колледжей должны быть конкурентоспособными на рынке труда, — подчеркнул глава региона.
Как отметил исполняющий обязанности руководителя управления образования акимата области Талгат Жамалов, сейчас в регионе работают 46 колледжей, 23 из которых государственные. Многие из них практикуют систему дуального обучения.
— Не все так гладко. Нужно признать, что нужда в хороших специалистах все-таки существует. Поэтому колледжи должны все время работать над улучшением ситуации. Учебные заведения должны все время доказывать, что они могут обеспечить регион специалистами, — отметил Бердибек Сапарбаев.
По словам Т. Жамалова, отличным решением для улучшения работы колледжей является передача их в доверительное управление. В 2019 году проведена совместная работа палаты предпринимателей с Жанатасским колледжем № 5, Жамбылским колледжем № 17, Каратауским колледжем № 2 по передаче их в доверительное управление бизнес-сообществам.
— В 2021 году Жамбылский высший медицинский колледж управления здравоохранения передан в доверительное управление Казахскому национальному медицинскому университету имени Асфендиярова на семь лет. На сегодняшний день мы предлагаем передать в доверительное управление Жамбылский колледж № 17, что в селе Орнек Жамбылского района, Кордайский сельскохозяйственный колледж, находящийся в селе Ногайбай Кордайского района, и Мойынкумский колледж № 8 в Мойынкумском районе, — отметил исполняющий обязанности руководителя управления образования.
По его словам, при доверительном управлении увеличиваются вероятность трудоустройства выпускников колледжа, доходы за счет дополнительных платных услуг и улучшается материально-техническая база.
Существует и проблема. В 2018 году Жамбылский политехнический высший колледж был реорганизован путем присоединения Таразского химико-технологического колледжа. В результате в Жамбылском политехническом высшем колледже при оптимизации путем объединения двух колледжей штатный состав не идентифицирован. Как следствие, возникает проблема сокращения внештатных работников. А многопрофильность учебного заведения привела к ослаблению материально-технической базы и моральному устареванию оборудования по некоторым специальностям. И, самое главное, под сокращение попадают 120 педагогов.
— Оптимальное решение в данной ситуации — открыть новое учебное заведение, которое будет готовить специалистов на базе предприятия. То есть нужна реорганизация колледжа с предоставлением одного учебного корпуса, чтобы готовить специалистов для данного производства, — предложил Т. Жамалов.
Кроме того, по его мнению, благодаря созданию нового учебного заведения будет осуществляться беспрепятственная производственная практика, в учебный процесс внедрят программы международного уровня, разработанные работодателями.
Стоит отметить, что Жамбылский политехнический высший колледж готовит специалистов для химической отрасли. На основе государственного образовательного заказа обучается 601 человек.
Аким области отметил, что к решению проблемы нужно подойти максимально серьезно.
— Учебные заведения должны работать как можно теснее с предприятиями, а их руководство должно быть заинтересовано в постоянном сотрудничестве с ними. Но открытие нового учебного заведения — это серьезный шаг, и он требует ответственного подхода. Поэтому нужно основательно взвесить все за и против, — заключил Бердибек Сапарбаев.
Темирлан КУСПАЕВ