Почти две трети из 54 тысяч членов партии в Жамбылской области составляют женщины, и это при том, что женщины составляют 51 процент населения региона. Это свидетельствует о высоком уровне социально-политической активности женщин в регионе.
Неудивительно, что и более половины из 266 первичных партийных организаций возглавляют представительницы прекрасной половины человечества. Такие данные привела советник председателя регионального отделения партии Рахия Турмаханбетова в своем отчете об итогах работы женского крыла областного отделения партии.
Спикер привела еще ряд интересных данных: в регионе проживают более 612 тысяч женщин, 82 процента социальных работников - женщины, 29833 женщины (83,1 процента) работают в системе образования, 19189 - в секторе здравоохранения, 52 процента из 104 тысяч малых и средних предприятий принадлежат женщинам.
Поэтому понятно, что вопросы развития женского лидерства - одни из приоритетных в работе женского крыла. В связи с этим создана региональная школа женского лидерства «Айша Биби».
В рамках программы в отчетном году в четырех районах проведены двухдневные обучающие семинары, в ходе которых 120 женщин прошли практическое обучение по вопросам лидерства, коммуникации и принятия решений.
В рамках партийного проекта «Томирис» в регионе протестированы более 30 активисток различных профессий, оценен их профессиональный опыт и потенциал. Девять из отобранных участниц рекомендованы для участия в проекте, три из них прошли республиканский курс повышения квалификации по решению конкурсной комиссии.
В целом выпускницы партийного проекта «Томирис» очень активно участвуют в общественно-политической жизни региона: три являются депутатами областного маслихата, две - депутатами маслихата города Тараза, одна - депутатом районного маслихата. Одна из выпускниц «Томирис» - советник областного акима по вопросам инклюзии, другая - заместитель председателя комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при областном акиме, также активно работает в качестве уполномоченного по правам женщин в Жамбылской области.
В целях поддержки женщин-лидеров, обмена опытом и укрепления института семьи подписан меморандум с ассоциацией деловых женщин, советом деловых женщин региональной палаты предпринимателей, региональным альянсом женских сил и центром поддержки семьи «Анаға тағзым».
Реализуется проект «История успеха», в рамках которого обобщены истории женщин-лидеров, видеоролики размещены в социальных сетях.
Большое внимание уделяется женским крылом решению проблем и профилактике семейно-бытового насилия. В регионе действуют два кризисных центра по оказанию социальной помощи жертвам домашнего насилия - в Таразе и Кордайском районе.
Региональное женское крыло поддерживает регулярный контакт с этими центрами, проводит ежемесячный мониторинг ситуации, обмен опытом. Так, состоялся час обмена практическими знаниями «Безопасность ребенка - наша общая ответственность». Участники встречи - родители, психологи, социальные работники, представители общественных организаций и активисты - поделились своими взглядами на профилактику насилия, кибербезопасность и родительскую ответственность в воспитании детей, а также приняли конкретные рекомендации.
В целом проблемы 16 женщин, обратившихся за помощью в региональное женское отделение через общественные приемные, полностью решены.
Важное направление в работе женского крыла - содействие социализации детей с ограниченными возможностями. Активистки женского крыла постоянно держат на контроле состояние системы инклюзивного образования и реабилитации. Проверяют качество предоставляемых услуг, держат связь с родителями и специалистами по актуальным вопросам.
Еще одно направление - содействие развитию института психологических услуг. В рамках предвыборной программы партии в этом году были открыты центры поддержки семьи. На сегодняшний день функционируют в общей сложности 10 центров в районах и областной центр поддержки семьи «Анаға тағзым», где раз в неделю регулярно проводится психологический семинар-тренинг.
В поле зрения женского крыла - охрана труда и безопасность женщин на рабочем месте, содействие развитию женского бизнеса в сельской местности, укрепление здоровья женщин и семейных ценностей, повышение финансовой грамотности женщин и формирование гендерного бюджета, поддержка женщин в науке. Все эти направления активно развиваются, по проблемным вопросам оказывается поддержка.
Участники заседания отметили, что проделанная работа свидетельствует о высоком потенциале женского крыла и его растущем влиянии на общество. А предложения и опыт, представленные в ходе обсуждения доклада, станут ориентиром в будущей работе.
Айгуль МАХМУДОВА
