В декабре 2025 года на электронной бирже труда Enbek.kz работодателями было размещено 109,6 тысячи вакансий, соискатели опубликовали 71,5 тысячи резюме. По сравнению с ноябрем число вакансий выросло на 8,4 процента (+8,5 тысячи), тогда как количество резюме сократилось на 29,4 процента (-29,8 тысячи). В результате в конце года спрос на рабочую силу заметно превысил предложение: вакансий было почти на 38 тысяч больше, чем резюме.
В структуре спроса по-прежнему ведущую роль играли социальные и базовые отрасли. Больше всего вакансий было размещено в сфере образования - 23,3 тысячи, что составило 21,3 процента от общего числа. Почти такой же объем пришелся на прочие виды услуг - 23,2 тысячи вакансий (21,2 процента). Значительный спрос сохранялся в сельском, лесном и рыбном хозяйствах, где размещено 18,7 тысячи вакансий (17,1 процента). В целом на эти три направления пришлось почти 60 процентов всех вакансий, опубликованных в декабре.
Спрос также сохранялся в здравоохранении и социальной сфере (7,2 тысячи вакансий), обрабатывающей промышленности (6,2 тысячи), оптовой и розничной торговле (6,1 тысячи), строительстве (3,8 тысячи вакансий). Это говорит о том, что даже в конце года работодатели продолжали искать работников для ключевых сфер экономики.
В свою очередь среди соискателей наиболее активны были представители профессий, связанных с социальной и офисной занятостью. В частности, чаще всего публиковались резюме бухгалтеров - 1463, юристов - 1132, а также медицинских сестер - 1181 резюме.
В гендерном разрезе активность соискателей была практически равной: женщины разместили 52,1 процента всех резюме, мужчины - 47,9 процента. Женщины чаще искали работу в образовании, здравоохранении и бухгалтерии, мужчины - по техническому и управленческому направлениям.
Стоит отметить, что основная часть резюме в декабре пришлась на молодежь в возрасте до 35 лет - 40,8 процента от общего числа соискателей, в том числе молодые люди до 24 лет - 15,2 процента. Далее следовали категории граждан в возрасте 35-44 года (29,9 процента) и 45-54 года (19,1 процента), а также люди старше 55 лет - 10,2 процента.
По заработной плате в декабре среди вакансий наиболее высокие предложения отмечались по позициям начальника производства (около 1,8 миллиона тенге), директора рудника (около миллиона тенге) и инженера-химика (около миллиона тенге). Со стороны соискателей самые высокие зарплатные ожидания были зафиксированы в резюме агрономов-энтомологов (примерно 3,4 миллиона тенге), стюардесс (около 3,3 миллиона тенге) и монтажников компьютерного оборудования (примерно 2,7 миллиона тенге).
В декабре 2025 года рынок труда на электронной бирже труда показал рост числа вакансий и заметное снижение активности соискателей, что типично для конца года. Работодатели продолжали активно искать сотрудников, прежде всего, в социальной сфере, услугах и сельском хозяйстве, тогда как многие соискатели откладывали поиск работы до начала нового года. Ситуация носит сезонный характер и позволяет ожидать рост активности со стороны соискателей и более сбалансированную картину рынка труда в начале 2026 года.
Подготовила Камила ПОЛЯКОВА,
фото автора
