С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было опубликовано 102,7 тысячи вакансий и размещено 162,4 тысячи резюме. Количество соискателей превысило число вакансий - на одно рабочее место приходится в среднем 1,58 резюме. При этом более 80 процентов всех предложений работы ориентированы на квалифицированные кадры.
В структуре спроса почти половину занимают рабочие профессии - 48,9 тысячи вакансий (47,6 процента). Среди конкретных специальностей самыми востребованными у работодателей стали медицинские сестры/братья (1,9 тысячи вакансий), санитары и водители автомобилей (по 1,8 тысячи), а также учителя математики (1,7 тысячи).
В отраслевом разрезе спрос выраженно сконцентрирован в пяти ключевых сферах, которые формируют 66,4 процента всех вакансий. Лидером традиционно выступает образование - более 33 тысяч объявлений (около трети от общего количества). Далее следуют прочие виды услуг - 11,4 тысячи (11,1 процента), здравоохранение и социальное обслуживание - 9,7 тысячи (9,5 процента). Также высокая потребность в кадрах зафиксирована в государственном управлении (семь тысяч) и обрабатывающей промышленности (6,9 тысячи).
В региональном разрезе наибольшее количество вакансий доступно в Астане (8,9 тысячи), Туркестанской (7,3 тысячи) и Карагандинской (7,1 тысячи) областях, а также в Алматы (6,9 тысячи).
Со стороны соискателей самый высокий объем предложений сформирован в Туркестанской области - 23 тысячи резюме. Высокую активность также проявили жители Атырауской (12,2 тысячи), Мангистауской (11,3 тысячи) и Кызылординской (10,9 тысячи) областей. Сопоставимые показатели наблюдаются в мегаполисах: Алматы (10,8 тысячи) и Астане (10,6 тысячи).
В январе самые высокие заработные платы работодатели предлагали супервайзерам по бурению (в среднем от 991 тысячи тенге), начальникам участков в добывающей промышленности (от 876 тысяч тенге) и главным геологам (от 803 тысяч тенге).
Со стороны соискателей самые высокие зарплатные ожидания отмечены в резюме руководителей проектов по разработке новых продуктов (1,3 миллиона тенге), коммерческих директоров в частном секторе (1,2 миллиона тенге) и инженеров по наладке и испытаниям (в среднем 865 тысяч тенге).
Подготовила Камила ПОЛЯКОВА
