Акцент на системный подход
Состоялось заседание комиссии по делам молодежи под председательством заместителя акима области Ержана Жилкибаева, на котором обсуждены вопросы занятости и помощи молодым специалистам, реализации молодежной политики.
По словам руководителя управления по вопросам молодежной политики Серикбола Бериккожи, в регионе проживают 237 тысяч молодых людей, более 168 тысяч из которых — в сельской местности. На реализацию молодежной политики выделено 799,4 миллиона тенге.
Управление ведет активную работу по социализации молодежи и привлечению ее к активным мерам занятости. В 2020 году планируется трудоустроить 10742 человека, работу уже получили 9257 молодых жамбылцев. Микрокредиты на развитие бизнеса выданы 140 начинающим предпринимателям, 1653 трудоустроены по программе «Молодежная практика».
— Уровень безработицы среди молодежи в текущем году составил 2,8 процента. Это самый низкий показатель среди всех социальных категорий и один из лучших по стране, мы находимся на втором месте при среднем показателе по республике 3,8 процента, — отметил С. Бериккожа.
— Хорошие показатели и красивые цифры — это прекрасно. Но давайте лучше поговорим о реальных проблемах детально и усилим работу по привлечению молодежи к активным мерам занятости, что крайне важно, особенно в тяжелый период карантина. Миллионные гранты выделяются для помощи молодым людям, а сколько из них знают об этом или хотя бы слышали о них? — задался вопросом Ержан Жилкибаев.
С. Бериккожа заверил, что ведется системная работа, с каждым днем все больше людей узнают об имеющихся возможностях. Также он рассказал, что в этом году на сезонные работы в «Жасыл ел» были привлечены 1039 человек из числа NEET молодежи, на что было выделено 62,9 миллиона тенге из областного бюджета.
— В текущем году по программе «Бастау Бизнес» уже прошли обучение и защитили свои проекты 597 человек. В рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 — 2021 годы «Еңбек» 656 человек получили государственные гранты, — рассказал С. Бериккожа. — Также в области действуют 12 молодежных ресурсных центров, в которых работают 366 специалистов. Пропаганда и развитие молодежной деятельности их прямая обязанность, однако в этом вопросе имеются некоторые шероховатости. Например, средняя заработная плата в сельской местности для них составляет 57 тысяч тенге. Эта сумма никак не регулируется на законодательном уровне, что уже стало большой проблемой. Это недоразумение пока было решено только в Шуском районе и районе Т. Рыскулова, сотрудники восьми районных молодежных ресурсных центров ждут повышения зарплат.
— В реализации молодежной политики ресурсные центры играют важную роль, в Мойынкумском и Таласском районах проблемы возникли на фундаментальном уровне — нет подходящего здания. Этот вопрос необходимо решить как можно раньше, а в Мойынкумском районе я побываю сам и оценю масштаб проблемы, — сказал Е. Жилкибаев.
О мероприятиях по духовно-нравственному воспитанию молодежи и подростков рассказала руководитель управления образования акимата области Гульнар Ходжабергенова.
На заседании обсужден также вопрос использования иностранных трудовых резервов.
— Чтобы сохранить качество выполняемых работ в любой сфере, все еще есть необходимость привлечения квалифицированных кадров высшей категории из-за границы. Однако остальные вакантные должности следует отдавать нашим гражданам, чтобы они перенимали опыт и впитывали необходимые знания, — считает Е. Жилкибаев.
Завершилось заседание на торжественной ноте —
вручением приуроченных к Международному дню молодежи благодарственных писем и почетных грамот акима Жамбылской области. Их получили государственные служащие, напрямую участвующие в реализации молодежной политики в регионе. Почетной грамоты удостоились Айжан Алебаева, Маханбет Рахимжанов и Гульзахира Медербаева. Благодарственные письма вручены Асхату Олжабаеву, Данияру Омирбекову, Арнату Ултанбаеву, Фархату Абдралиеву и Аксулу Байболатовой.
Алексей ПОЛЯКОВ
Комментарии закрыты.