Наставник подскажет
В 2023 году в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы через проект «Контракт поколений» были трудоустроены 493 человека в разных регионах Казахстана.
Наибольшее количество трудоустроенных в рамках проекта отмечается в Актюбинском (104 человека) и Алматинском (39 человек) регионах, а также области Жетысу (39 человек).
Одной из участниц проекта стала жительница Жамбылской области Жадыра Муханова.
— В 2022 году я окончила Университет Дулати по специальности «психология». Обратившись в центр занятости населения, получила консультацию специалиста и решила принять участие в проекте «Контракт поколений» для приобретения опыта работы и навыков по своей специальности, — поделилась она.
В январе 2023 года Жадыра Муханова по проекту была направлена в таразский колледж «Парасат», где показала себя разносторонним квалифицированным специалистом. На сегодняшний день она продолжает работу в учебном заведении.
Напомним, участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение трех лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.
Рабочие места по проекту для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии или родственной специальности. Работодатель закрепляет за участниками проекта наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.
Финансирование проекта осуществляется центром трудовой мобильности на основании представленных работодателем ежемесячных сведений. Размер субсидий в месяц (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам) составляет 30 месячных расчетных показателей. Сроки субсидирования заработной платы — не более шести месяцев.
Подготовила
Карина МУРАТОВА
Комментарии закрыты.