В июне 2025 на портале Электронной биржи труда Enbek.kz было размещено 109,4 тысячи вакансий и 109,8 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось на 27 процентов (23,4 тысячи единиц), а резюме - незначительно сократилось, на 0,2 процента (231 единица).
Наибольший прирост вакансий демонстрируют Жамбылская (рост в 2,2 раза), Мангистауская (в 2,2 раза), Туркестанская (+60 процентов), Павлодарская (+40 процентов) области. Незначительное сокращение вакансий отмечено лишь в Кызылординской области (-шесть процентов) и в городе Шымкенте (-пять процентов). По абсолютному количеству размещенных вакансий лидируют город Астана (10,4 тысячи), Туркестанская (10,2 тысячи) и Павлодарская (8,6 тысячи вакансий) области.
Среди отраслей наибольшее количество вакансий размещено предприятиями сферы образования - более 19 тысяч. Далее следуют организации, предоставляющие прочие виды услуг (17,6 тысячи), а также в сферах сельского хозяйства (10,2 тысячи) и здравоохранения (9,4 тысячи). Эти четыре сектора суммарно обеспечили более половины всех вакансий - 52 процента.
Стоит отметить, что треть всех вакансий агросектора пришлась на Туркестанскую область, еще 22 процента на Жамбылскую. В строительстве каждая пятая вакансия приходится на столицу.
Квалификационная структура спроса сместилась в сторону неквалифицированных и среднеквалифицированных работников. Доля высококвалифицированных позиций составила 24,6 процента (26,9 тысячи), среднеквалифицированных - 39,3 процента (43 тысячи), неквалифицированных - 36,1 процента (39,5 тысячи). По сравнению с маем количество предложений для низкоквалифицированных работников выросло более чем в полтора раза (+56 процентов), для среднеквалифицированных - на 13 процентов, для высококвалифицированных - на 19 процентов.
Активность соискателей в июне повысилась главным образом в Карагандинской (+28 процентов), Северо-Казахстанской (+25 процентов) областях и городе Шымкенте (+25 процентов). Наиболее заметное снижение произошло в Алматинской (-22 процента), Западно-Казахстанской (-18 процентов) областях и городе Астане (-14 процентов).
В разрезе профессий в июне наиболее востребованными у работодателей стали медсестры/братья (1,9 тысячи), санитары (1,7 тысячи) и водители автомобиля (1,7 тысячи вакансий).
Самых высоких зарплат ожидали соискатели следующих профессий: пилоты - в среднем от двух миллионов тенге, начальники отдела в добывающей промышленности - 1,2 миллиона тенге, а также технические директора в IT-секторе - от 1,2 миллиона тенге.
Наиболее высокооплачиваемыми вакантными рабочими местами, представленными на Enbek, являются инженеры по бурению (в среднем 848 тысяч тенге), заместители начальника участка в обрабатывающей промышленности (около 691 тысячи тенге) и горные инженеры (640 тысяч тенге).
Таким образом, в начале лета работодатели заметно активизировались за счет сезонного спроса на неквалифицированный труд, тогда как число резюме осталось практически неизменным.
Подготовила Карина МУРАТОВА,
фото с сайта gov.kz
